News Grower

Независимое покрытие AI, стартапов и технологий.

obabot: пишем бота один раз — запускаем в Telegram и Max

Max запустили как полноценную альтернативу Telegram для российского рынка, с открытым Bot API. Разработчики оказались перед классической дилеммой: поддерживать двойную кодовую базу или выбрать одну платформу, теряя аудиторию второй.Типичная ситуация выглядит так: есть готовый Telegram-бот на aiogram, и нужно запусти...

obabot: пишем бота один раз — запускаем в Telegram и Max

Max запустили как полноценную альтернативу Telegram для российского рынка, с открытым Bot API. Разработчики оказались перед классической дилеммой: поддерживать двойную кодовую базу или выбрать одну платформу, теряя аудиторию второй.Типичная ситуация выглядит так: есть готовый Telegram-бот на aiogram, и нужно запустить его ещё в Max. Варианты неприятные — либо дублировать код, либо писать тонну адаптеров вручную, либо мириться с расхождением фич между платформами.Библиотека obabot предлагает другой путь: один код — два мессенджера. Один Код - Два Бота

Связанные теги

Компании и люди

Линия сюжета

Продолжить следить за темой

Переходите к связанным материалам, страницам сущностей и активным линиям сюжета.

Как сделать онлайн-шопинг удобнее: 50 UX-приемов от лучших интернет-магазинов одежды

Как сделать онлайн-шопинг удобнее: 50 UX-приемов от лучших интернет-магазинов одежды

В новой статье собрал десятку онлайн-магазинов, которые продают одежду, обувь и аксессуары — и при этом задают планку по удобству интерфейсов. Разобрал, какие приемы дизайна, на...

От больной спины к киберстанции: идеальное рабочее место в кино

От больной спины к киберстанции: идеальное рабочее место в кино

Привет, Хабр!Я Денис Захаров — программист и разработчик первой в России киберстанции E‑station (история создания здесь). В прошлых статьях я рассказывал, что проблемы со спиной...

«Надуваем круг» или как сделать развитие команды реально работающим

«Надуваем круг» или как сделать развитие команды реально работающим

Привет! Я Коля Димов, руковожу дизайном и исследованиями продукта в Делимобиле. Хочу поделиться тем, как можно оценивать и помогать сотрудникам расти, чтобы их развитие было нео...

Почему ротация руководителей часто ломает систему там, где бизнес хотел ее усилить

Почему ротация руководителей часто ломает систему там, где бизнес хотел ее усилить

Ротация руководителей внутри компании кажется логичным способом быстро усилить слабый блок. Но без понимания роли, контекста и управленческого профиля такое решение часто создае...

Детектор лжи под сомнением: почему полиграф часто ошибается и есть ли ему замена

Детектор лжи под сомнением: почему полиграф часто ошибается и есть ли ему замена

Кино и книги приучили нас к тому, что детектор лжи — это такой непогрешимый инструмент, который видит человека насквозь. На экране все просто: вильнул зубец самописца или там де...

Управление несколькими профилями Codex: небольшой CLI на bash

Управление несколькими профилями Codex: небольшой CLI на bash

Если у вас больше одного аккаунта Codex, начинается классическая путаница: какой auth.json сейчас активен, где закончился лимит и что вообще происходит. Я написал небольшой CLI ...

Рекламный слот

Встроенный блок в статье

Зарезервированный партнерский слот для релевантных инструментов, сервисов и аккуратных редакционных интеграций.

Партнерский слот

Похожие статьи

Еще материалы, которые пересекаются по тегам, источнику или категории.

Как сделать онлайн-шопинг удобнее: 50 UX-приемов от лучших интернет-магазинов одежды

Как сделать онлайн-шопинг удобнее: 50 UX-приемов от лучших интернет-магазинов одежды

В новой статье собрал десятку онлайн-магазинов, которые продают одежду, обувь и аксессуары — и при этом задают планку по удобству интерфейсов. Разобрал, какие приемы дизайна, на...

От больной спины к киберстанции: идеальное рабочее место в кино

От больной спины к киберстанции: идеальное рабочее место в кино

Привет, Хабр!Я Денис Захаров — программист и разработчик первой в России киберстанции E‑station (история создания здесь). В прошлых статьях я рассказывал, что проблемы со спиной...

«Надуваем круг» или как сделать развитие команды реально работающим

«Надуваем круг» или как сделать развитие команды реально работающим

Привет! Я Коля Димов, руковожу дизайном и исследованиями продукта в Делимобиле. Хочу поделиться тем, как можно оценивать и помогать сотрудникам расти, чтобы их развитие было нео...

Почему ротация руководителей часто ломает систему там, где бизнес хотел ее усилить

Почему ротация руководителей часто ломает систему там, где бизнес хотел ее усилить

Ротация руководителей внутри компании кажется логичным способом быстро усилить слабый блок. Но без понимания роли, контекста и управленческого профиля такое решение часто создае...

Еще материалы от Habr

Свежие публикации и продолжение темы от той же редакции.

Открыть страницу источника
Как сделать онлайн-шопинг удобнее: 50 UX-приемов от лучших интернет-магазинов одежды

Как сделать онлайн-шопинг удобнее: 50 UX-приемов от лучших интернет-магазинов одежды

В новой статье собрал десятку онлайн-магазинов, которые продают одежду, обувь и аксессуары — и при этом задают планку по удобству интерфейсов. Разобрал, какие приемы дизайна, на...

От больной спины к киберстанции: идеальное рабочее место в кино

От больной спины к киберстанции: идеальное рабочее место в кино

Привет, Хабр!Я Денис Захаров — программист и разработчик первой в России киберстанции E‑station (история создания здесь). В прошлых статьях я рассказывал, что проблемы со спиной...

«Надуваем круг» или как сделать развитие команды реально работающим

«Надуваем круг» или как сделать развитие команды реально работающим

Привет! Я Коля Димов, руковожу дизайном и исследованиями продукта в Делимобиле. Хочу поделиться тем, как можно оценивать и помогать сотрудникам расти, чтобы их развитие было нео...

Почему ротация руководителей часто ломает систему там, где бизнес хотел ее усилить

Почему ротация руководителей часто ломает систему там, где бизнес хотел ее усилить

Ротация руководителей внутри компании кажется логичным способом быстро усилить слабый блок. Но без понимания роли, контекста и управленческого профиля такое решение часто создае...